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              JOB誠聘英才

              薪酬構成

              1. 薪酬構成:基本工資+考核工資+工齡工資+全勤獎+其他;

              1. 薪酬構成:基本工資+考核工資+工齡工資+全勤獎+其他;

              3. 工齡工資:每月10元的幅度遞增,上不封頂;如:10年老員工僅工齡工資高達1200元;

              4. 全勤獎金:當月無請假、無遲到早退、忘打卡等考勤異常情況,發放全勤獎,基本工資*5%;

              5. 工齡獎金:年終發放當月工齡工資三倍的工齡獎金,作為公司對老員工的感恩回饋。

              公司福利

              1. 五險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

              2. 保密津貼:30元/月,入職簽訂|《保密協議》后每月與工資一起發放;

              3. 學歷補貼:研究生學歷或211、985高校統招本科生提供學歷補貼,標準為2000元/月;

              4. 生日禮物:入職滿六個月的員工,生日當天可獲得精美禮物;

              5. 特一餐:公司中央廚房中午統一配送午餐,陶瓷餐盒,環保健康。

              休息休假:

              1. 國家法定節假日正常休假;

              2. 年假:工作滿一年以上的員工可享受帶薪年假;

              3. 婚假:符合國家婚姻法規定的員工可享受7天帶薪婚假;

              4. 產假:符合國家計劃生育政策的女性員工按國家規定享受產假;

              5. 陪產假:男性員工的妻子符合國家法規的生育,員工享有陪產假;

              6. 哺乳假:按國家規定享受哺乳假;

              7. 喪假:員工直系親屬亡故享有3天喪假。

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